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鼎順建設(shè)公司堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，不僅為員工提供良好的辦公條件和食宿環(huán)境，還積極組織員工開展豐富多彩的文體活動，努力為員工營造團結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
 
公司年會
每年年底舉辦一次公司年會，以感謝公司員工在過去一年的辛勤付出，表彰先進，分享成果。
 

戶外拓展
不定期組織戶外拓展活動，加強公司內(nèi)部的交流和溝通，培養(yǎng)團隊合作精神，增強員工凝聚力。
 
體育運動
為了緩解員工工作壓力，增強員工身體素質(zhì)，公司鼓勵員工積極參加各類體育活動。
 
社會責(zé)任
組織員工參與社會公益活動，積極履行企業(yè)社會責(zé)任的同時，培養(yǎng)員工的使命感和責(zé)任感。

生日會
增進員工對公司的認同感和歸屬感，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。